DataTag: A Arma Secreta dos E-commerces para Vencer na Black Friday
A Black Friday é um dos períodos mais competitivos para o varejo online. Com a expectativa de atrair milhões de consumidores, as empresas enfrentam o desafio de destacar suas ofertas e converter visitantes em compradores. É nesse cenário que a DataTag, uma tecnologia digital avançada, surge como uma ferramenta indispensável para maximizar vendas e melhorar a experiência do cliente.
O que é a DataTag?
A DataTag é uma solução inovadora que utiliza inteligência de dados para identificar visitantes de plataformas de e-commerce, analisar potenciais clientes e mapear seu comportamento digital. Com essas informações, é possível criar estratégias personalizadas, como recomendações de produtos, campanhas direcionadas e otimização da jornada do cliente.
A tecnologia atua em tempo real, capturando dados anônimos e agregados sobre quem está navegando na plataforma. Entre suas funcionalidades estão:
Identificação de visitantes: Mesmo sem login, a DataTag consegue mapear padrões de navegação e comportamento.
Análise de perfil: Segmenta os usuários em categorias como intenção de compra, frequência de visitas e histórico de interações.
Mapeamento do comportamento digital: Identifica quais produtos são mais visualizados, o tempo gasto em cada página e as preferências gerais do público.
Vantagens para a Black Friday
Durante a Black Friday, em que as decisões de compra são rápidas e as ofertas abundantes, a DataTag se torna uma arma estratégica. Confira como ela pode beneficiar e-commerces:
Aumenta a conversão de visitantes: Com dados detalhados sobre os clientes, é possível criar campanhas mais eficientes e personalizadas.
Reduz o abandono de carrinho: Alertas direcionados e ofertas específicas podem ser enviados para consumidores que desistiram de suas compras.
Estratégias de remarketing mais precisas: Saber quem visitou sua loja e o que procurou permite ações de remarketing direcionadas, otimizando os investimentos em anúncios.
Melhora a experiência do cliente: Ao entender o comportamento dos usuários, os e-commerces podem ajustar suas plataformas para oferecer uma navegação mais fluida e intuitiva.
Tendência para o Futuro
O uso de tecnologias como a DataTag está revolucionando o mercado digital, transformando dados em insights valiosos. Com a crescente importância da personalização, ferramentas desse tipo se tornam essenciais para empresas que desejam não apenas competir, mas liderar em datas como a Black Friday.
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Governo Brasileiro Abre Inquérito Contra TikTok por Possível Violação de Dados de Crianças e Adolescentes.
A Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) abriu um processo nesta segunda-feira (4) para investigar a possível violação de dados pessoais de crianças e adolescentes pelo TikTok no Brasil. A ação envolve suspeitas de tratamento irregular de dados e a falta de mecanismos adequados de verificação de idade na plataforma.
Exigências da ANPD ao TikTok
A ANPD determinou que o TikTok tome medidas imediatas para garantir a proteção dos dados dos usuários menores de idade. Entre as exigências, destaca-se a desativação do feed sem cadastro. Atualmente, qualquer pessoa pode visualizar o conteúdo do TikTok sem precisar de um login, mas não pode interagir com as publicações (curtir ou comentar). A plataforma terá um prazo de 10 dias para implementar essa mudança.
Além disso, a ANPD concedeu 20 dias para que o TikTok apresente um plano detalhado para reforçar os mecanismos de verificação de idade, assegurando que apenas usuários com a idade adequada possam acessar o conteúdo da plataforma.
Irregularidades na Verificação de Idade e Tratamento de Dados
A investigação da ANPD aponta que a equipe técnica identificou indícios de violações à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), com possíveis impactos diretos na proteção de dados de menores. A fragilidade dos mecanismos de verificação de idade e o tratamento indevido de dados pessoais de crianças e adolescentes podem configurar descumprimento do artigo 14 da LGPD, que exige consentimento expresso dos responsáveis para o tratamento de dados de menores.
A ANPD também questiona a coleta de dados pessoais sem cadastro e sem a devida verificação de idade, além da personalização de conteúdo no feed de usuários que acessam a plataforma sem realizar login.
O TikTok já está sendo alvo de discussões semelhantes em outros países, como França, Itália, Irlanda, Reino Unido e Estados Unidos, onde o acesso sem cadastro foi ou está sendo desativado. A ANPD ressaltou que existe uma crescente pressão internacional para que a plataforma adote ferramentas mais rigorosas de verificação de idade, devido à grande presença de crianças e adolescentes na plataforma.
Em resposta à ANPD, o TikTok afirmou que está comprometido com a segurança e privacidade de seus usuários, especialmente os mais jovens. A plataforma destacou que a idade mínima para criar uma conta é 13 anos e que continua removendo contas que não atendem a esse requisito. A empresa também reconheceu que o aprimoramento da verificação de idade é um desafio enfrentado por toda a indústria e se comprometeu a colaborar com a ANPD e outras entidades para fortalecer suas políticas de proteção de dados.
fonte:g1
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A Web Summit 2024, realizada em Lisboa, confirmou seu status como um dos maiores eventos de tecnologia do mundo, batendo o recorde de público presencial com 71.528 participantes vindos de 153 países. Esse número superou o recorde anterior de 2022, quando 71.033 pessoas compareceram. Além disso, o evento também atingiu um marco inédito no número de empresas, com 3.050 startups participantes, impulsionando ainda mais o ecossistema tecnológico global.
A inteligência artificial (IA) foi o grande destaque do evento, refletindo sua posição dominante e crescimento significativo, com 16% mais representações em relação ao ano passado. Esse setor foi seguido de perto por SaaS, fintech, healthtech e clean tech. A Web Summit 2024 contou com a participação de 1.066 investidores, 953 palestrantes e uma representação marcante de empresas lideradas por mulheres, com uma participação feminina de 44%, um aumento expressivo em comparação aos 29% de 2023.
Entre as sessões notáveis, a vice-presidente de produtos de IA da Foundever, Rebecca Jonsson, apresentou uma masterclass sobre como a IA está revolucionando o atendimento ao cliente, explorando exemplos práticos de automação e interação digital. Empresas como a Foundever também promoveram eventos focados na diversidade e inclusão na tecnologia, com parcerias que incentivam a liderança feminina no setor, mostrando o compromisso do evento em expandir a inovação de forma inclusiva e global.
Esse foco na IA é um reflexo da agenda da Web Summit e do mercado como um todo, que continua a apostar no avanço da inteligência artificial como tecnologia essencial para o futuro dos negócios e das interações digitais.
Prepare-se para o Futuro da Tecnologia e participe da 11ª Ed. do Congresso de TI
O 11º Congresso de TI promete ser uma imersão no universo da inteligência artificial aplicada, oferecendo insights valiosos e soluções práticas para quem deseja se destacar no setor de tecnologia.
Não perca esta oportunidade! Inscreva-se agora mesmo em https://congressodeti.com.br e participe dessa jornada de inovação. O evento será online e ao vivo, no dia 10 de dezembro, a partir das 09h.
Explore o futuro da tecnologia e descubra como a IA pode transformar sua carreira e negócios.
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Diversidade: Um Diferencial Competitivo no Setor de Tecnologia.
Diversidade no ambiente corporativo é mais que uma questão de inclusão social; é uma vantagem competitiva essencial, especialmente no setor de tecnologia.
Ambientes historicamente dominados por um grupo específico, como é o caso do setor de tecnologia, representam desafios para mulheres e outras minorias. Isso inclui o enfrentamento de estereótipos e a necessidade constante de provar competência. Porém, a resiliência desenvolvida ao superar esses obstáculos enriquece a experiência, ampliando perspectivas e adicionando valor ao ambiente de trabalho.
Profissionais que trilharam caminhos desafiadores em áreas dominadas por homens, como a Física e a tecnologia, descobriram o valor da diversidade de pensamento. Equilibrar habilidades lógicas com a criatividade e empregar “os dois lados do cérebro” oferece uma visão única para o ambiente corporativo. Essa pluralidade de perspectivas e experiências favorece a inovação e a colaboração, que são essenciais para o avanço tecnológico.
Hoje, há empresas que já compreendem essa importância e implementam políticas de inclusão robustas. Essas organizações não apenas valorizam a diversidade de gênero, mas também acolhem habilidades variadas, como memória e raciocínio matemático, além de incluir pessoas negras, neurodiversas, com deficiência, LGBTQIAPN+, e de diversas origens culturais, étnicas e socioeconômicas. Essa abordagem inclusiva reflete a crença de que cada talento, com suas particularidades, contribui de forma única para o sucesso da empresa e para a evolução do setor.
Iniciativas que incentivam o acolhimento e a capacitação de indivíduos de diferentes origens são fundamentais para transformar o cenário atual. Empresas que promovem a criação de redes de networking e treinamentos para todos, sem distinção, favorecem um mercado mais justo e dinâmico. Um ambiente corporativo que reflete a diversidade da sociedade promove talentos e méritos pessoais, criando um espaço onde cada indivíduo contribui com suas habilidades e fortalece tanto o crescimento corporativo quanto o desenvolvimento social.
Em resumo, a diversidade deixou de ser uma questão apenas moral para se tornar uma estratégia essencial para o futuro. Em um cenário marcado por transformações tecnológicas e culturais constantes, organizações que adotam a inclusão têm mais capacidade de se destacar pela inovação e pela adaptabilidade, consolidando seu papel no mercado de maneira responsável e criativa.
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Brasil Enfrenta Escassez de Profissionais de Tecnologia: Desafios e Soluções.
A falta de profissionais qualificados no setor de tecnologia é um problema crescente no Brasil, evidenciado recentemente em um debate promovido pela Comissão de Ciência e Tecnologia do Senado Federal. O encontro trouxe à tona a necessidade urgente de expandir a conectividade digital e capacitar populações vulneráveis, destacando a importância de formar mais profissionais para atender a demanda crescente do mercado.
Atualmente, o Brasil forma cerca de 53 mil profissionais de tecnologia por ano. No entanto, esse número está longe de ser suficiente: a estimativa é de um déficit de mais de 530 mil profissionais na área até 2029. Isso ocorre em um momento em que o setor de tecnologia está em constante expansão, com vagas abertas para desenvolvimento de aplicativos, análise de dados, comércio eletrônico e segurança da informação.
Estudos, como o relatório “Panorama de Talentos em Tecnologia” realizado pelo Google for Startups, com apoio da Abstartups e da Box 1824, identificam os desafios que impedem o Brasil de formar o número de profissionais de tecnologia necessários. Um dos principais entraves é a competição entre startups e grandes empresas nacionais e internacionais, que disputam os talentos mais qualificados, tornando o mercado altamente competitivo. De acordo com o estudo, 92% das startups no Brasil relatam dificuldades em encontrar profissionais de tecnologia, o que acaba por atrasar o crescimento de muitas empresas e impacta diretamente o ecossistema de inovação.
Outro desafio é a falta de diversidade no setor. Segundo o relatório, o mercado brasileiro de tecnologia ainda é bastante homogêneo, com uma concentração de profissionais na região Sudeste (43% deles em São Paulo) e uma baixa participação de mulheres e minorias. A desigualdade regional e social no acesso à formação em tecnologia afeta a inserção de grupos minorizados e limita o potencial de inovação.
Além disso, o mercado brasileiro enfrenta a chamada “fuga de talentos”. Muitos profissionais altamente qualificados buscam oportunidades fora do país, onde encontram salários mais altos e melhores condições de trabalho. Esse fenômeno agrava ainda mais a escassez de mão de obra, deixando o mercado brasileiro em desvantagem na retenção de talentos.
Propostas para Solucionar a Falta de Profissionais.
Para contornar essa escassez, é crucial que o governo, empresas e instituições de ensino trabalhem em conjunto para promover uma série de ações, incluindo:
Aumentar a Diversidade na Tecnologia: Promover políticas de inclusão para atrair mulheres e minorias para a área de TI, diversificando a base de profissionais e contribuindo para uma perspectiva mais ampla no setor de inovação.
Investimento em Educação e Capacitação: Desenvolver mais cursos técnicos, de graduação e pós-graduação em tecnologia e ciência de dados, bem como programas de formação contínua para profissionais já atuantes. Esses programas podem ser feitos em parceria com empresas de tecnologia, proporcionando uma formação mais alinhada às demandas reais do mercado.
Incentivo ao Empreendedorismo Regional: Criar incentivos para o desenvolvimento tecnológico em outras regiões do Brasil, além do Sudeste, visando uma distribuição mais equilibrada de talentos e oportunidades.
Valorização e Retenção de Profissionais: Com a fuga de talentos, é necessário que o mercado brasileiro adote estratégias para reter seus profissionais, oferecendo salários competitivos e melhores condições de trabalho.
Parcerias entre o Setor Público e Privado: Programas de formação em grande escala, apoiados tanto pelo governo quanto por empresas privadas, podem ajudar a aumentar o número de profissionais qualificados e facilitar a entrada de novos talentos no setor de tecnologia.
A Importância da Tecnologia para o Futuro do Brasil.
A tecnologia tem sido uma força motriz para a inovação e o desenvolvimento econômico global. No Brasil, o crescimento do setor é essencial para impulsionar a economia e promover a inclusão digital. Porém, a falta de mão de obra qualificada coloca em risco esse avanço. Sem profissionais suficientes, o país pode perder competitividade, o que afeta tanto o setor privado quanto o desenvolvimento de políticas públicas voltadas para a transformação digital.
Portanto, a resolução desse déficit de profissionais é uma questão urgente, e ações coordenadas entre governo, empresas e instituições de ensino são fundamentais para garantir que o Brasil possa se estabelecer como um player relevante no mercado global de tecnologia.
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Fonte:JornalCruzeiro
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Meta AI Chega ao WhatsApp: Como a Inteligência Artificial Está Mudando a Experiência dos Usuários.
A Meta lançou recentemente uma nova funcionalidade de inteligência artificial (IA) no WhatsApp, expandindo suas ferramentas inteligentes também para o Instagram e Facebook. Agora, os usuários no Brasil podem contar com a Meta AI, um assistente virtual que responde a perguntas, recomenda opções e até gera conteúdo. Essa IA permite que as pessoas interajam em linguagem natural, como se estivessem conversando com outra pessoa, com base em modelos avançados como o Llama da Meta e outras tecnologias próprias da empresa.
O assistente Meta AI foi desenhado para oferecer recursos práticos no dia a dia. Por exemplo, ele pode:
Dar recomendações de viagem e sugerir restaurantes ou locais de lazer;
Responder perguntas e realizar tarefas específicas, como criar listas de estudo ou pesquisas rápidas;
Gerar imagens e conteúdo visual a partir de comandos, como criar uma imagem para uma postagem no Facebook;
Facilitar a interação com influenciadores digitais, uma funcionalidade lançada com o “AI Studio,” que permite a criação de chatbots personalizados para comunicação direta com fãs em tempo real.
Esse novo recurso também traz um diferencial: as imagens geradas pela IA vêm com uma marca d’água, garantindo que os usuários saibam que aquele conteúdo é artificial, algo essencial em termos de transparência e ética.
Adoção e Expansão
A integração da IA da Meta ao WhatsApp e outros aplicativos é gradual, especialmente para usuários brasileiros, onde o uso desse recurso está sendo disponibilizado aos poucos. Mark Zuckerberg, CEO da Meta, vê o Brasil como um mercado-chave para a expansão do Meta AI, devido à grande popularidade de suas redes sociais no país. A Meta já notificou os usuários sobre a coleta de dados para o aprimoramento da IA, garantindo opções de consentimento e privacidade de informações.
Essas inovações mostram como a IA integrada ao WhatsApp e outros aplicativos da Meta promete tornar a experiência dos usuários mais intuitiva e personalizada, adaptando-se cada vez mais às necessidades do dia a dia e ajudando tanto em questões práticas quanto em entretenimento.
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